작년 한국 합계출산율 0.78명, OECD 유일 ‘0명대’

한국의 저출산 문제

한국의 저출산은 국가의 미래에 중대한 영향을 미치는 복잡한 문제입니다. 2022년 출생아 수는 24만 9,000명으로 전년보다 1만 1,500명, 4.4% 감소했습니다. 2022년 합계출산율은 0.78명으로 전년보다 0.03명 감소했습니다. 조출생률은 4.9명으로 전년보다 0.2명 감소했습니다. 이는 한국의 인구가 급속도로 고령화되고 있으며, 증가하는 노인 인구를 부양할 젊은 인구가 적다는 것을 의미합니다.

 

한국의 저출산 요인

한국에서 저출산의 주요 동인 중 하나는 높은 생활비입니다. 이로 인해 많은 젊은 부부가 가정을 꾸리기가 어렵습니다. 서울과 같은 주요 도시의 집값은 악명 높고 자녀 양육 비용은 상당한 재정적 부담이 될 수 있습니다. 한국 정부는 자녀가 있는 부부에게 현금 상여금, 세금 감면 등 금전적 인센티브를 제공하는 정책을 시행했지만 이러한 조치는 제한적이었습니다.

남한의 저출산에 기여하는 또 다른 요인 한국은 경쟁이 치열하고 요구가 많은 직장 문화입니다. 긴 근무 시간, 성공에 대한 강한 압박, 일과 삶의 균형 부족으로 인해 개인이 가정생활을 우선시하기가 어렵습니다. 많은 회사는 출산 휴가나 육아 휴가와 같은 가족적인 이유로 휴가를 낸 직원을 낙담시키거나 처벌하는 문화를 가지고 있습니다. 이로 인해 개인이 일과 가족 책임의 균형을 맞추기가 어려워져 많은 사람들이 자녀를 갖는 것을 미루거나 아예 갖지 않기로 결정하게 됩니다.

게다가 한국 사회는 교육과 직업적 성공에 중점을 둡니다. 여성이 자녀를 갖는 것을 우선시하기 어렵게 만들 수 있습니다. 많은 여성들이 가정을 꾸리기보다 자신의 경력에 ​​집중해야 한다는 압박감을 느끼고 있으며, 자녀를 갖기로 결정한 여성들은 종종 직장에서 차별에 직면합니다. 이로 인해 여성은 일과 가족 책임의 균형을 맞추기가 어려워져 많은 여성이 출산을 미루거나 아예 갖지 않기로 결정하게 됩니다.

 

해결할 수 있는 방안은?

저출산 문제를 해결하기 위해 한국 정부는 부부가 자녀를 가질 수 있도록 장려하는 정책 및 이니셔티브. 여기에는 자녀가 있는 부부를 위한 금전적 인센티브 제공, 저렴한 주택에 대한 접근성 향상, 보육 서비스 확대 등이 포함됩니다. 그러나 이러한 노력은 제한적인 성공을 거두었고 출산율은 계속해서 감소하고 있습니다.

궁극적으로 한국의 저출산 문제를 해결하려면 문제의 원인이 되는 근본적인 요인을 해결하는 포괄적인 접근이 필요합니다. 이를 위해서는 직장, 가족, 성 역할에 대한 사회적 태도의 변화와 더불어 가정을 꾸리려는 부부에게 보다 지원적인 환경을 조성하기 위한 중대한 정책 개혁이 필요합니다. 한국이 이 문제를 성공적으로 해결할 수 있다면 한국의 경제 전망을 개선할 뿐만 아니라 다음 세대를 위한 사회적 구조도 강화할 것입니다.